--- title: eparo Blog | Unternehmenskultur description: Unternehmenskultur | Blog von eparo. --- [![eparo](https://blog.eparo.de/hs-fs/hubfs/eparo_logo_rgb_small-1.png?width=1172&height=567&name=eparo_logo_rgb_small-1.png "eparo")](https://eparo.de) Open main menu Close main menu - [Leistungen](https://eparo.de/leistungen) Open the submenu - [Kundenzentrierung](https://eparo.de/leistungen/kundenzentrierung) - [Continuous Discovery Trainingslager](https://eparo.de/leistungen/continuous-discovery) - [Research Operations](https://eparo.de/leistungen/research-operations) - [User Research Interviews](https://eparo.de/leistungen/user-research-interviews) - [UX-Tests](https://eparo.de/leistungen/ux-tests) - [Product Discovery](https://eparo.de/leistungen/product-discovery) - [Personas](https://eparo.de/leistungen/personas) - [Jobs-to-be-done](https://eparo.de/leistungen/jobs-to-be-done) - [Customer Journeys](https://eparo.de/leistungen/customer-journeys) - [Online Umfragen](https://eparo.de/leistungen/online-umfragen) - [Preise](https://eparo.de/preise) - [Über uns](https://eparo.de/ueber-eparo) Open the submenu - [Über eparo](https://eparo.de/ueber-eparo) - [Produktreiferei](https://eparo.de/leistungen/produktreiferei) - [Unser Workshopraum](https://eparo.de/unser-workshopraum) - [Wissen](https://eparo.de/wissen) # eparo Blog Kategorie auswählen Dies und das User Experience Usability Digitale Produkte Konferenzen Service Design User Experience & Usability Prototyping User Interface Design Usability-Testing Workshops Axure Implicit UX World Usability Day eparo intern UX-Research Usability-Test UX Unternehmenskultur WUD HH 2014 App Axure RP Banking Holacracy Produktreiferei Remote-Testing Agile Softwareentwicklung Axure 7 Dies und Das Hamburg High-Fidelity Prototypen IA-Konferenz Interviews Lexikon Mobile Payment Neuromarketing UXD Workshop Augenhöhe Banken Gastautor Hands-on Immonet-iPad-App Jelly Marke Neurodesign Produktmanagement Test UX-Roundtable Unterbewusstsein User Interfaces Vortrag Vorträge WUD WUD HH 2016 eCommerce eyetracking remote zusammenarbeit Academy Agenturen Alsterhalle Amsterdam Arbeit 4.0 Arbeitsfrische AxShare Axure 8 Axure Mobile Kits Boys Day 2016 Brand Brand Experience Buchrezension Buzzword COVID-19 Cases bei eparo Change Management Clickdummies Clickdummy Conversion Rate Optimierung Corona Crowd-Testing Design Studio Design Thinking Duzen Finanzdienstleister Gelesen Global GovJam Hardware Hotel Websites Immonet Immonet-App Implizierte Wahrnehmung Inklusion Input Interaktion macht Marke Interface Intuitivität Klickdummy Konferenz Lego Lob Low- und High-Fi-Prototypen Marktforschung Memore Mentalitätswandel Micropayment Multi-Card Nachhaltigkeit New Work OMF Online-Panel Open Space OpenSpace Pattern-Library Personas PoS Precompiling Pressemitteilung Product Discovery Produktentwicklung Qualitative UX-Forschung Qualität Quick Experience Remote Interviews RetroBrain Review SEO Service Design Drinks Service-Designer Software-Entwicklung Spielekonsole Stadt Storyboards Sustainability Teamarbeit Teambuilding Tipps Tools Touchpoints Trend UID UX-Methoden UX-Test Unbewusste Wahrnehmung Usability-Lab User Experience Engineering User Experience Test User Research User-Exprerience-Test User-Interface Veranstaltung Web Analytics Web-Controlling Wireframe Working Products Zoom agile case study casual co-working digitale Services eparo freelancer iPad intuitiv intuitive Bedienung intuitive Benutzung intuitive Interfaces mPayment post qualitative Analyse quantitative Analyse service tobii glasses touch-points videokonferenz Beiträge zu: ## Unternehmenskultur ![](https://blog.eparo.de/hubfs/Imported_Blog_Media/WUD-9243.jpg) [Unternehmenskultur,](https://blog.eparo.de/tag/unternehmenskultur) [Konferenzen,](https://blog.eparo.de/tag/konferenzen) [Usability,](https://blog.eparo.de/tag/usability) [User Experience,](https://blog.eparo.de/tag/user-experience) [User Experience & Usability,](https://blog.eparo.de/tag/user-experience-usability) [Workshops](https://blog.eparo.de/tag/workshops) ### [Der World Usability Day durch die „Nutzerbrille“ eines Außenstehenden](https://blog.eparo.de/world-usability-day-2016) *Redaktion: [Beate Winter](https://twitter.com/Rostmarie) Vor einer Woche fand der [World Usability Day (WUD)](http://wudhh.de) auch wieder in Hamburg statt. 400 Teilnehmer waren in diesem Jahr auf dem Campus der [HAW Hamburg](https://www.haw-hamburg.de). Ein neuer Rekord. Diesjähriger Schwerpunkt: Sustainable (green) User Experience. Was ist denn eigentlich Sustainable oder Green UX? Diese Frage wurde immer wieder gestellt. Auch von Experten. Antworten erwarteten wir von der [German UPA](http://www.germanupa.de) und haben Vertreter des Berufsverbandes eingeladen. Außerdem sollten natürlich Vorträge und Workshops, Diskussionen und Gespräche während der Konferenz zur Klärung beitragen. Erstmals haben wir auch einen Journalisten und Texter eingespannt. Bewusst haben wir jemanden ausgesucht, der nicht aus „der UX- Szene“ kommt. Eine Reportage von [Torsten Sannwald](http://torsten-sannwald.de/home.html) über den Tag, der die Welt verbessern soll.* [Beate Schulte Strathaus](https://blog.eparo.de/author/beate) [Weiterlesen](https://blog.eparo.de/world-usability-day-2016) ![](https://blog.eparo.de/hubfs/Imported_Blog_Media/blog-header-holacracy-rollenfindung-1-300x106.png) [Unternehmenskultur,](https://blog.eparo.de/tag/unternehmenskultur) [Holacracy](https://blog.eparo.de/tag/holacracy) ### [eparo goes Holacracy: Teil 3 - Rollenfindung](https://blog.eparo.de/holacracy-rollenfindung) **eparo goes Holacracy** [Teil 1 - So fängt es an](https://blog.eparo.de/holacracy-amsterdam/) [Teil 2 - Die Suche nach dem Holacracy Coach](https://blog.eparo.de/holacracy-coach-suche/) **Teil 3 - Rollenfindung** [Teil 4 - Der Kick-off](https://blog.eparo.de/eparo-goes-holacracy-teil-4-der-kick-off/) [Dr. Rolf Schulte Strathaus](https://blog.eparo.de/author/rolf) [Weiterlesen](https://blog.eparo.de/holacracy-rollenfindung) ![](https://blog.eparo.de/hubfs/Imported_Blog_Media/chris.png) [eparo intern,](https://blog.eparo.de/tag/eparo-intern) [Unternehmenskultur,](https://blog.eparo.de/tag/unternehmenskultur) [Holacracy](https://blog.eparo.de/tag/holacracy) ### [eparo goes Holacracy: Teil 2 - Die Suche nach dem Holacracy Coach](https://blog.eparo.de/holacracy-coach-suche) **eparo goes Holacracy**[Teil 1 – So fängt es an](https://blog.eparo.de/holacracy-amsterdam/) **Teil 2 – Die Suche nach dem Holacracy Coach** [Teil 3 – Rollenfindung](https://blog.eparo.de/holacracy-rollenfindung/) [Teil 4 – Der Kick-off](https://blog.eparo.de/eparo-goes-holacracy-teil-4-der-kick-off/) [Dr. Rolf Schulte Strathaus](https://blog.eparo.de/author/rolf) [Weiterlesen](https://blog.eparo.de/holacracy-coach-suche) ![](https://blog.eparo.de/hubfs/Imported_Blog_Media/amsterdam-roadtrip-blog-1.jpg) [Unternehmenskultur,](https://blog.eparo.de/tag/unternehmenskultur) [New Work,](https://blog.eparo.de/tag/new-work) [Amsterdam,](https://blog.eparo.de/tag/amsterdam) [Holacracy](https://blog.eparo.de/tag/holacracy) ### [eparo goes Holacracy: Teil 1 - So fängt es an.](https://blog.eparo.de/holacracy-amsterdam) **eparo goes Holacracy****Teil 1 - So fängt es an** [Teil 2 - Die Suche nach dem Holacracy Coach](https://blog.eparo.de/holacracy-coach-suche/) [Teil 3 - Rollenfindung](https://blog.eparo.de/holacracy-rollenfindung/) [Teil 4 - Der Kick-off](https://blog.eparo.de/eparo-goes-holacracy-teil-4-der-kick-off/) [Dr. Rolf Schulte Strathaus](https://blog.eparo.de/author/rolf) [Weiterlesen](https://blog.eparo.de/holacracy-amsterdam) ![](https://blog.eparo.de/hubfs/Imported_Blog_Media/augenhoehe-beate-und-silke-e1450690063114.png) [Unternehmenskultur,](https://blog.eparo.de/tag/unternehmenskultur) [Dies und das,](https://blog.eparo.de/tag/dies-und-das) [Arbeitsfrische,](https://blog.eparo.de/tag/arbeitsfrische) [Augenhöhe](https://blog.eparo.de/tag/augenhoehe) ### [eparo Unternehmenskulturlabor](https://blog.eparo.de/eparo-unternehmenskulturlabor) **Unsere Veranstaltungsreihe zum Thema New Work** [Beate Schulte Strathaus](https://blog.eparo.de/author/beate) [Weiterlesen](https://blog.eparo.de/eparo-unternehmenskulturlabor) ![](https://blog.eparo.de/hubfs/Imported_Blog_Media/eparo-never-walk-alone.png) [eparo intern,](https://blog.eparo.de/tag/eparo-intern) [Unternehmenskultur,](https://blog.eparo.de/tag/unternehmenskultur) [Augenhöhe,](https://blog.eparo.de/tag/augenhoehe) [Duzen](https://blog.eparo.de/tag/duzen) ### [Good-Bye SIE: Warum wir dich duzen...](https://blog.eparo.de/good-bye-sie-warum-wir-sie-duzen) Die meisten haben sich längst daran gewöhnt. Den anderen möchten wir es ans Herz legen: Das DU. Wir finden, wer zusammen arbeitet, der kann sich auch duzen. Das Reden... [Beate Schulte Strathaus](https://blog.eparo.de/author/beate) [Weiterlesen](https://blog.eparo.de/good-bye-sie-warum-wir-sie-duzen) #### Über eparo - [Team](https://eparo.de/ueber-eparo) - [eparo Academy](https://eparo.de/academy) - [Produktreiferei](https://eparo.de/produktreiferei) #### Services - [Product Discovery](https://eparo.de/services#product-discovery) - [User Research](https://eparo.de/services#research) - [UX-Tests](https://eparo.de/services#ux-tests) #### Konferenzen - [Working Products Konferenz](https://working-products.de) - [World Usability Day Hamburg](https://wudhh.de) ### Newsletter? Follow us on Facebook Follow us on LinkedIn Follow us on Twitter Follow us on Instagram